В Могилевской области началась заготовка кормов. В регионе было посеяно на 31 тыс. кукурузы больше, чем в прошлом году. Чтобы улучшить качество кормов в хозяйствах Могилевщины, за собственные средства сельскохозяйственные организации построят  82 силосно-сенажные траншеи. Для  удешевления стоимости работ  аграрии успешно прибегают к хозспособу: используют плиты, оставшиеся от разборки ненужных зданий и сооружений, рассказал председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома Виктор Витковский.

«Уже вложено Br3,3 млн. Построено и введено в эксплуатацию почти 90% от плана силосно-сенажных траншей, - конкретизировал  собеседник. - Сейчас главная задача аграриев  - строгое соблюдение технологий и заготовка качественных кормов, что в итоге позволит повысить продуктивность работы отрасли животноводства». 

По материалу mogilevnews.by

Новые сараи для выращивания молодняка в Белыничском ОАО «Агросервис»с виду примитивные: дощатые стены, постройки гораздо ниже железобетонных аналогов на молочно-товарном комплексе по соседству. Но все здесь по-хозяйски: сухая подстилка и в стойлах, и в загонах, полные кормушки.

В ряд стоят профилактории для телят (от рождения до 3 месяцев), затем помещение для содержания животных до 6 месяцев, следующий – свыше полугода и последний - для телок случного возраста. Будущее дойное стадо собрано в одном месте, разбито на возрастные группы, что значительно упрощает уход и соблюдение технологий, чтобы молодняк рос здоровым и быстро набирал вес.

За сотней самых маленьких телят в профилактории присматривают две телятницы. Лидия Козловаговорит, что вполне справляется с напарницей с этим «детским садом»:

- В хозяйстве сейчас нет проблем ни с кормами, ни с соломой. Наше дело – вовремя накормить, напоить, поменять подстилку. Привесы получаем под килограмм – не то, что раньше. Отсюда и наша зарплата у кого-то 700 рублей, у кого-то 1000. А раньше в разы ниже была. За каждого теленка переживаем, чтоб вовремя заметить, что аппетит пропал и сообщить ветеринару. От этого напрямую зависит наша зарплата.

Сегодня вопрос, как сохранить молодняк и не допустить непроизводственное выбытие скота, актуален во всем регионе. В этом белыничском хозяйстве он стоял особенно остро. Причину не скрывают – бесхозяйственность при прежнем руководителе, игнорирование технологических требований. Нынешний директор Виктор Кривонос, возглавивший сельхозпредприятие в мае этого года, неохотно рассказывает, в каком состоянии ему достались фермы: занавоженность, мизерные привесы, падеж:

- Везде должна соблюдаться технология. А каких привесов можно было ждать, когда телята содержались где попало: одни рядом с коровами стояли, никакой сортировки скота.

Нашему хозяйству нужны ветеринар и зоотехник. Что касается ветеринара, гарантируем зарплату 1500 рублей, служебную машину и жилье. Капитальные телятники из железобетона и кирпича хозяйство бы не потянуло. Они бы обошлись в разы дороже, все бы легло на себестоимость продукции. Чтоб даже эти, облегченной конструкции, построить, была оказана финансовая помощь из областного и районного бюджетов. Нужно было срочно наводить порядок.

Компактные профилактории для телят хозяйство построило само, а вот 3 здания для откорма молодняка - работа Белыничского ПМК-241. Что собой представляет конструкция: металлические каркасы, бетонные полы, шиферная кровля и обшивка стен из доски. Фактическая стоимость объекта (сроки строительства февраль-апрель) – более 620 тысяч рублей. Во столько обошлись 3 постройки. По словам руководителя хозяйства, один капитальный сарай из бетона и кирпича стоил бы 2,5 млн.рублей. Как говорится, почувствуйте разницу.

Опыт «легких ферм» будет растиражирован и в других хозяйствах области, - делится планами председатель Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома Виктор Витковский:

- Малозатратные и быстровозводимые сараи по выращиванию молодняка крупного рогатого скота хозспособом еще ранее были построены в СПК «Колхоз «Родина». Мы нацеливаем хозяйства на соблюдение технологии, сейчас проводим семинары для зоотехников, ветврачей, заведующих ферм района. Проводим практические занятия: как выпоить теленка молозивом в первые часы жизни при помощи зонда, как сохранить молодняк. Дефицит специалистов зооветслужбы – это бич животноводческой отрасли в регионе. Обеспеченность ветслужбой составляет 53%, зоотехнической – 72%. В чем экономика тех же привесов? Если среднесуточный привес составляет 850г и выше, то половой зрелости телочка достигает в 13-15 месяцев, а если привесы мизерные 300-400 г, то в 25-30 месяцев. Представляете, какие необоснованные затраты на корма, электроэнергию, зарплату. Непроизводственного выбытия скота можно избежать, соблюдая технологию. Такие задачи сегодня мы ставим перед всеми сельхозорганизациями области.

mogilevnews.by

Ежегодно почти тысячу молодых специалистов выпускают из стен Горецкой сельхозакадемии. Готовят кадры для села и многие другие учебные заведения по всей стране. Но почему гарантий на приживаемость специалистов на селе не дают порой даже 1000‑рублевые зарплаты? Об этом — очередной выпуск специального проекта Агентства теленовостей, вышедший в эфире канала «Беларусь 1».

Директор агрофирмы «Славгородский», что в Глусском районе, Владимир Штылев и зарплатой в тысячу рублей специалистов заманивал, и служебный транспорт предлагал — не приживаются. За последние годы минимум 5 человек через хозяйство прошли транзитом.

— Отсутствует главный ветврач в хозяйстве, не хватает одного ветфельдшера. Два‑три месяца — и уходят, не выдерживают нагрузок. Ведь если разобраться, каждый день работа должна делаться. Даже в субботу и в воскресенье.

Такая ситуация чуть ли не в каждом втором хозяйстве Глусского района, что превратило его в аутсайдеры в масштабах целого региона. Укомплектованность специалистами — менее 80%, нехватка ветврачей и зоотехников. Как итог — работа в убыток, замечает заместитель председателя Бобруйского межрайонного КГК Инна Левитан.

— Во всех сельхозорганизациях района отмечается несоблюдение технологических регламентов, недостаток кормов, несоблюдение рационов кормления. В результате низкие среднесуточные привесы КРС на выращивании и откорме, низкие удои.

А вот зоотехник‑селекционер «Славгородского» Олег Синицын родился в деревне. Там и пригодился. Молодой специалист в этом году вернулся после учебы в родное хозяйство.

— Я здесь живу, мне намного проще. Большинство специалистов знаю, они меня знают, хотя и старше меня. Тем, кто приехал из города, сложнее будет: новый коллектив, новые люди. И всех нужно знать хотя бы немного.

Но самое главное — желание на земле работать. Олег уверен, что только тогда будет отдача. Об этом не раз говорил и Президент:

— Правительство должно выстроить оптимальную систему. Для поступления в аграрные вузы необходимо ежегодно отбирать абитуриентов, знакомых с сельским укладом жизни и производством. Именно их нужно направлять на целевую подготовку в учреждения высшего и среднего специального образования.

2.321 специалист — таков ежегодный заказ государства аграрным вузам. Специалисты Минсельхозпрода мониторят ситуацию по каждому региону, регулируя набор на специальности, поясняет начальник главного управления министерства Владимир Самсонович:

— Регулируем в зависимости от потребности. За последние годы значительно уменьшили набор на экономический профиль, там сменяемость меньше. А на технологический (зоотехния, ветеринарная медицина, агрономия) — увеличили.

Ежегодно почти тысячу молодых специалистов выпускают из стен главной в стране альма‑матер зоотехников и агрономов — Горецкой сельскохозяйственной академии. Их знают всех до одного — кого и куда направлять. А главное, знают, кому нужны те или иные специалисты. Под рукой у нового ректора академии Виталия Великанова — специальная карта Беларуси с заявками. И ноль на отдельно взятом районе сегодня еще не гарантия, что ему не понадобится специалист завтра.

— Студенты, которые оканчивают бюджетную форму обучения, подлежат 100‑процентному распределению, уходят на производство. Те, которые учились за личные средства, не распределяются. Но мы, естественно, им тоже помогаем получить свое первое место работы.

Заслуги этой альма‑матер колоссальны, причем в мировых масштабах. Именно здесь собрали первый на планете прототип зерноуборочного комбайна. А еще впервые в мировой практике начали готовить менеджеров для сельского хозяйства. Начав с земледельческой школы и пройдя путь в 179 лет, академия смогла перерасти в крупнейший аграрный вуз Европы, подготовить более 150 тысяч специалистов от Прибалтики до Китая. И стать главным поставщиком кадров для сельского хозяйства Беларуси. 21 специальность — и каждая важна для экономики страны. Из 4 лет, отведенных на обучение механизаторов, 14 месяцев здесь отдается практике. Причем с макетов и симуляторов только начинают, сложные ситуации отрабатывая на реальных отечественных машинах. А с иностранными агрегатами, думаете, не справятся? Декан факультета механизации сельского хозяйства БГСА Владимир Гусаров вспоминает любопытный случай:

— Наш выпускник, будучи в Краснодарском крае, устранил поломку импортного комбайна, которую немецкие инженеры признали неустранимой, деталь была неразборная. Он смог тот клапан разобрать, собрать заново — и через полчаса комбайн пошел!

В Горках понимают, что основная задача — подготовить универсального специалиста. Но и сами предприятия не должны оставаться в стороне, если хотят получить хорошего работника. На это также обращал внимание Президент:

— Претензии в этом вопросе к производственникам. Вам как заказчикам кадров для села надо непосредственно участвовать в подготовке будущих работников. Организовать для них хорошую практику, дополнительное обучение с учетом потребности конкретного производства, создать необходимые условия в период учебы и на старте производственной деятельности.

Именно так сделали в Круглянском районе — в сельхозпредприятии «Некрасово‑Агро». Работающий здесь выпускник БГСА Павел Тихонов отмечает:

— Сельскохозяйственная академия дает крепкие знания, которые остается только закрепить на практике. Поэтому нас тут ждут.

Парк по сельским меркам немалый — 15 единиц техники, в том числе 6 энергонасыщенных тракторов и 5 комбайнов. И директор КСУП «Некрасово‑Агро» Алексей Хмелевский доволен:

— Хотелось бы пожелать горецкой академии, чтоб она побольше выпускала таких специалистов, как Паша.

Витебская академия ветеринарной медицины кадры для АПК готовит 95 лет. Ее выпускники работают в хозяйствах, на перерабатывающих предприятиях и в лабораториях. За дипломом сюда приезжают более чем из 20 стран мира — из Узбекистана, Израиля, Ливана, Эквадора, многих других. Ректор Николай Гавриченко убежден:

— Чтобы стать хорошим специалистом, необходимо 2 — 3 года практики под руководством опытных специалистов. У нас имеется 7 клиник, виварий, 60 базовых предприятий. Каждый теоретический вопрос подкрепляется практическими навыками и умениями.

Это важно, даже если на фермах полная автоматизация. Как в СХП «Мазоловогаз», где животных кормит робот. А у каждой коровы есть умный ошейник — гаджет, с которого считываются все данные. Однако профессионалы и здесь в цене. Перспективным предоставляют жилье — стимул, чтобы остаться и сделать карьеру. К чему призывает и Президент:

— У нас везде недостатков в вузах хватает. Надо ближе к жизни готовить студентов. А самое главное, чтобы они после окончания учебы приходили туда, куда надо, для чего они получали это образование. А не ехали непонятно куда и не просились все работать где‑то там секретарями, референтами и советниками.

Но такое отношение к будущим кадрам, как в знаменитом СПК «Колхоз «Родина» Белыничского района, редко где встретишь. Школьники из Вишово — базы известного на всю страну хозяйства — с утра за партами, а после обеда все в сад. Ученица Анастасия Шинкарева поясняет:

— С пятого класса мы стали помогать в уборке яблок, с восьмого — на видовой прополке зерна. В день получается где‑то 8 рублей. Помимо этого, мне платят стипендию за олимпиады, спортивное участие. Хотя мои родители не работают в колхозе.

Кадры, с гордостью замечает руководитель хозяйства Александр Лапотентов, растим сами:

— И ни в коем случае не ставим вопрос бесплатно задействовать детей на сборе яблок, уборке картофеля, подработке на зернотоках. Не только оплачиваем их труд на равных со взрослыми, но и с учетом молодости увеличиваем расценки на 10 — 15%. Ведь кадровый потенциал — это основа основ.

Понимают это и в «Славгородском». На днях там заключили два целевых договора с будущими выпускниками аграрных вузов, которых ждут в начале следующего года, — ветфельдшером и главным ветврачом. Главное, чтобы эти ростки‑кадры прижились на земле.

СБ

Дожди в ближайшее время будут осложнять уборочные работы, сообщили в Республиканском центре по гидрометеорологии, контролю радиоактивного загрязнения и мониторингу окружающей среды Минприроды.

«В ближайшие дни в связи с дождями содержание влаги в почве увеличится. В то же время дожди будут осложнять проведение уборочных работ. Ожидаемые заморозки местами могут повредить листья кукурузы, что скажется на качестве заготавливаемого силоса. В связи с угрозой заморозков не следует оставлять без укрытия на полях выкопанную сельскохозяйственную продукцию», - рассказали в Белгидромете.

По последним данным наблюдений, на большей территории страны верхний 10-сантиметровый слой почвы хорошо увлажнен, что благоприятно для ее обработки, проведения озимого сева, прорастания зерна и появления всходов озимых зерновых культур. Местами в Витебской и на востоке Могилевской области, где прошли наиболее интенсивные дожди, наблюдается переувлажнение верхнего слоя почвы. Здесь полевые сельскохозяйственные работы в ближайшее время будут затруднены.

В ряде районов южной и центральной части Беларуси, где почва была наиболее иссушена, сохраняется слабое увлажнение, на крайнем юго-западе страны почва на глубине 10 см по-прежнему сухая. На иссушенных площадях складываются неблагоприятные условия для обработки почвы и прорастания зерна озимых зерновых культур.

БЕЛТА

Уборка льна на полях Могилевской области приближается к финишу. Поднято около 24 тыс. т тресты. Объемы заготовки льнотресты и семени льна соответствуют уровню последних лет.

mogilevnews.by

Более 1 млн. т молока планируют произвести хозяйства Могилевской области в следующем году. За счет чего?  

В новых помещениях - будущее дойное стадо, на которое в хозяйстве большие планы. Построили их очень быстро. В марте начали - в мае уже отмечали новоселье. Буренки растут в комфортных условиях, а у работников появился отличный стимул для работы. В белыничском «Агросервисе» уверены: чтобы молока было много - корову нужно баловать едой и комфортом. А с этим, уверяют в хозяйстве, проблем нет. Кормушки полные, соломы в достатке. Если на строительство бетонной фермы нужно потратить Br2,5 млн., то на легкую конструкцию из металла и дерева -  Br187 тыс.

Но условия содержание - лишь одна составляющая успеха. Руководитель предприятия «Новобыховский» Сергей Кравцов рассказывает, что опыт хранения кормов в траншеи дал хороший результат. В этом году еще 2 построили, причем хозспособом. Двигаться в этом направлении будут все хозяйства области. В планах - больше 80 траншей. А чтобы корм был качественный, силос и сенаж нужно правильно заложить на хранение. Корма герметично консервируются на зиму.

Когда вся технологическая нить соблюдена, животные получат весь комплекс витаминов и минералов, а взамен, как и полагается, отблагодарят молоком. Опытные аграрии уверены, что такой подход увеличит производительность молока и мяса. А значит, повлияет на экономику региона.

ТРК «Могилев»

В Могилевской области в 2019 году заготовлено почти 28 тыс. т льнотресты при средней урожайности 33 ц/га средним номером 0,9 и 2390 т льносемян. По этим показателям регион продолжает стабильно занимать лидирующие позиции в республике, сообщил председатель облисполкома Леонид Заяцво время награждения передовиков льноводческой отрасли региона.

«Полного удовлетворения еще не испытываю, хочу сказать честно. Однако кое чем можно похвастаться, есть кого поставить в пример, - подчеркнул глава Могилевской области.  – Мы  собрались здесь, чтобы сказать «спасибо» всем льноводам, руководителям районов, предприятий отрасли, льносеящим хозяйствам, профильным специалистам за вклад, который внесли в текущем году в развитие льноводческой сферы. Хотелось бы на этом и закрепиться».

Леонид Заяц обратил внимание, что в сжатые сроки с учетом качества вылежки льнотресты собран весь выращенный урожай. Большой задел для этого сделали в прошлом году, в текущем – усилили: приобрели необходимое количество минеральных удобрений, топлива, отремонтировали технику, дооснастили парк, подключили промпредприятия, лесообъединения в дело усиления механизаторскими кадрами, техническими средствами. «Все это было для того, чтобы богатство, которое мы вырастили, можно было своевременно убрать, положить на хранение, запустить в дальнейшем на переработку. Нам это удалось. Убрали весь лен без потерь, чтобы полностью обеспечить загрузку всех мощностей, ритмичную работу наших четырех заводов», - констатировал председатель облисполкома.  

Показатели по выполнению государственного заказа у Могилевской области относительно всех предприятий Беларуси несколько выше, отметил Леонид Заяц. Полностью закрыт объем поставки короткого волокна. На 17 октября оставалось порядка 590 т допоставить на Оршанский льнозавод. «У нас на это есть время, сырье, люди, возможности. Объемы мы осилим и обеспечим 100% выполнение госзаказа», - с уверенностью сказал глава региона.

Говоря о работе льнозаводов Могилевщины, председатель облисполкома сообщил, что среди 21 предприятия отрасли горецкий льнозавод занимает первое место, мстиславский – третье, хотимский – пятое, шкловский – восьмое. «К чести всех присутствующих все наши льнозаводы сработали прибыльно, поправили финансово-экономические показатели: отмечается рост выручки на 30%, прибыль от реализации выросла почти в 2 раза, экспортные поставки - в 1,4 раза. На этой основе выросла среднемесячная заработная плата. На отдельных заводах она перешагнула Br1 тыс.

«Все это заслуживает уважения и благодарности, - подчеркнул Леонид Заяц. Но на этом успокаиваться и останавливаться нельзя. Есть огромные резервы».  В качестве примера глава региона привел горецкий льнозавод, где урожайность в нынешнем году -  40 ц/га. «Нужно сделать выводы, и на будущий год чтобы это стало не исключением, а закономерностью в  работе. Наша земля способна вырастить этот урожай. Нужно только вложить умения и старания», - констатировал председатель облисполкома.

По его словам, горецкое предприятие, его руководитель и специалисты заслуживают того, чтобы сегодня говорили им «спасибо». На завод можно хоть сегодня вести любую делегацию и не краснеть, не стыдиться. Территория убрана, хорошо оборудованы бытовые помещения, толково организована работа, отмечается высокое качество продукции. «Неплохой темп взял шкловский льнозавод. Хотелось бы, чтобы он закрепился на этих экономических показателях и достиг экономического совершенства», - отметил Леонид Заяц.

Председатель облисполкома также сообщил, что он поручил проработать дополнительную номинацию по льноводческой сфере в итоговом соревновании аграрной отрасли, результаты которой подводятся на «Дожинках». Предприятие-победитель получит переходящее знамя трудового соперничества.

Награждение передовиков льноводческой отрасли региона состоялось сегодня  во Дворце культуры области. Около 40 руководителей и специалистов льноводческих предприятий Могилевщины получили почетные грамоты и благодарности Министерства сельского хозяйства и продовольствия, облисполкома, комитета по сельскому хозяйству и продовольствию, Республиканского профессионального союза работников агропромышленного комплекса и др. Ценные подарки от шкловского льнозавода получили также студенты БГСХА и лучшие работники организации.    

Не только летний, но и осенний день для хлеборобов на вес золота.  С завершением жатвы сельхозсезон темпы не теряет: сентябрь-октябрь - время уборки корнеплодов. На Могилевщине заготовка сахарной свеклы уже близка к финишу. Под эту культуру, уточнил первый заместитель председателя Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома Андрей Кожемякин, отдано 7800 гектаров площадей. Сахарная свекла постепенно расширяет географию за счет новых районов. 

В Кировском районе в ее возделывании накопили немалый опыт. Главный специалист райсельхозпрода Елена Пацевич рассказала, что такой корнеплод культивирует большинство хозяйств района:

- Урожайность в нынешнем сезоне не разочаровала: в среднем 482 центнера с гектара. 

Специалисты считают, что почвы в Могилевской области одни из самых подходящих для сахарной свеклы. Тем не менее аграрии каждый год подбирают для нее наиболее пригодные участки, а с осени готовят к будущему посеву. Главный агроном КСУП «Нива-Барсуки» Кировского района Алексей Семашкевич не скрывает: свекла - культура требовательная и хлопотная. Ошибок она не прощает: 

- Технологии возделывания сахарной свеклы таковы, что в зоне внимания растениеводов она весь сезон. За лето три-четыре раза обрабатываем от сорняков. Регулярно подкармливаем, в том числе микроэлементами. 

Ручной труд при этом практически исключен. С тяпками, как в советские времена, сельчане на прополку или уборку корнеплодов давно не выходят - все процессы механизированы. Урожайности свеклы ветераны сельского хозяйства тоже могли бы позавидовать. В «Ниве-Барсуках», к примеру, в этом сезоне она приблизилась к 500 центнерам с гектара. Сахаристость, отметил агроном, тоже хорошая. Но и основа качественная: семенами регулярно снабжает Слуцкий сахарорафинадный комбинат, куда хозяйство отправляет сладкое сырье. В основном сорта импортные, но есть и разработки белорусских ученых, которые дают хороший результат. В среднем каждый из корнеплодов весит до килограмма. Но, если семечко упало на край поля, ему сполна хватило питания, влаги и солнца, размеры клубня могут быть достойными даже Книги Гиннесса. Аграрии «Нивы-Барсуков», к примеру, решили взвесить один из корнеплодов-гигантов, что вырос в нынешнем году. Результату удивились: стрелка весов качнулась до 5 килограммов 350 граммов!

Елена Пацевич не скрывает, что заниматься выращиванием сахарной свеклы выгодно. Кировский район планирует расширять площади: в 2019-м - 1512 гектаров, а в 2020-м под нее отдадут 1550 гектаров. 

Довольны урожаем свеклы и растениеводы Могилевского района. ЗАО «Серволюкс Агро» ввело эту культуру в сельхозоборот позже других хозяйств - сначала решило присмотреться. Три года назад был запущен первый «пробный шар»: засеяли 50 гектаров. Потом площадь удвоили. А в этом году свекла заняла уже 155 гектаров. 

- Мы купили сеялку, а остальную технику берем в аренду у Слуцкого сахарорафинадного комбината, куда отправляем продукцию, - поделился информацией заместитель директора «Серволюкс Агро» по отделению «Гуслище» Алексей Демиденко. - Планируем заниматься этой культурой и в будущем сезоне. Но с размерами площадей пока не определились. Они будут зависеть от того, какой спрос на сахарную свеклу будет у перерабатывающего предприятия. 

Светлана Маркова, СБ

В Могилевской области завершают уборку овощей, а освободившиеся  силы  брошены на поднятие зяби. Эти работы ведутся по графику. Среди лидеров - Белыничский, Шкловский и Могилевский районы. 

Все полевые работы должны быть закончены к 7 ноября.

ТРК «Могилев»

В агрохолдинге «Купаловское» Шкловского района для закрепления молодых специалистов и привлечения работников строятся квартиры. В агрогородке Малые Словени сдан в эксплуатацию 40-квартирный дом, он уже заселен на 80%. А в агрогородке Городище 10 квартир появились в здании детского сада. Еще почти столько же квартир появятся после реконструкции здания бывшего сельисполкома.

Жилье востребовано, так как «Купаловское» динамично развивается. Сегодня агрохолдинг объединяет 3 хозяйства: «Амкодор-Шклов», «Большие Славени» и «Новогородищенское».

Что касается развития инфраструктуры на селе, то реконструирован детский сад, построена баня. Для роста заработной платы руководство агрохолдинга ставит задачу увеличения объема валовой продукции. С 1 сентября в Могилевской области ввели новую систему оплаты работников в сельском хозяйстве. Для молодых специалистов в «Купаловском» установлен гарантированный уровень зарплаты и возможность заработать в разы больше при росте объемов производства.

mogilevnews.by

Победителей областного соревнования за достижение высоких показателей на уборке урожая зерновых и зернобобовых растений в 2019 году чествовали сегодня в Могилеве.

На торжественной церемонии во Дворце культуры области присутствовали председатель Могилевского облисполкома Леонид Заяц, помощник Президента Республики Беларусь – главный инспектор по Могилевской области Михаил Русый, министр по чрезвычайным ситуациям Владимир Ващенко, заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Владимир Гракун, заместитель министра природных ресурсов и охраны окружающей среды Александр Корбут,члены Совета Республики, депутаты Палаты представителей Национального собрания Беларуси, представители органов государственного управления, общественных организаций, официальные делегации районов Могилевской области, руководители региона прошлых лет, заслуженные работники агропромышленного комплекса, молодежь, ветераны отрасли. 

Благодаря слаженной и напряженной работе представителей всех сфер народного хозяйства, на Могилевщине собран достойный урожай зерновых, сахарной свеклы, льна, кукурузы, маслосемян рапса, льноволокна. Общий каравай зерновых составил 930 тыс. т.Собрано 27,2 тыс. т льнотресты, 130 тыс. т картофеля (116% к прошлому году), 15,5 тыс. т овощей (134%), 362 тыс. т сахарной свеклы (116%), рапса - 60 тыс. т (108%). В стабфонды отгружено 3,7 тыс. т картофеля, почти 4,1 тыс. т овощей, 770 т яблок. Средняя урожайность составила 29,6 ц/га. Средняя зарплата по селу возросла на 113,8%, выручка - на 103,7%. Хозяйства области заготовили необходимое количество травяных кормов к зимне-стойловому периоду в животноводстве.

За этими цифрами - добросовестный, самоотверженный труд аграриев. На полях области в период массовой уборки работало более 1,5 тыс. экипажей комбайнеров, почти 1 тыс. водителей и трактористов-машинистов.При этом три экипажа намолотили более 3 тыс. т зерна. Это работники агрокомбината «Заря» Могилевского района под руководством Алексея Макосова и Александра Верхотурова, а также старший комбайнер сельхозпредприятия «Александрийское» Шкловского района Виктор Мильто. Они сумели достичь и лучших результатов по намолоту в стране.

Отрадно, что и молодежь старается не отставать от лидеров. К примеру, молодой старший комбайнер Евгений Ласковский из «Александрийского» намолотил свыше 2,5 тыс. т зерна.

Среди водителей тысячу и более тонн зерна от комбайнов отвезли 273 человека, в том числе 30 молодых водителей. Абсолютный рекорд республики принадлежит водителю агрокомбината «Заря» Владимиру Котову. За время уборки он перевез свыше 5 тыс. т зерна.

И это не единственный рекорд, достигнутый хлеборобами нашей области. Звено операторов из агрокомбината «Заря» под руководством Михаила Белькова, работая на сушильных агрегатах практически в круглосуточном режиме, переработало свыше 22 тыс. т зерна, превысив результаты других областей страны.

Накануне профессионального праздника определены победители областного соревнования за достижение высоких показателей на уборке зерновых и зернобобовых культур в 2019 году. Среди районов первое место отдано Шкловскому (произведено из расчета на 1 балло-гектар посевной площади - 122,8 кг зерна при валовом намолоте 105,7 тыс. т). Второе и третье - Круглянскому (81,2 кг и 35,4 тыс. т соответственно) и Кировскому (73,7  кг и 39,6 тыс. т). В числе хозяйств, достигших высоких показателей, «Агрокомбинат «Заря», «Александрийское», «Газовик-Сипаково», «Авангард», «Колхоз «Родина».

В этом году была продолжена планомерная работа по укреплению материально-технической базы агропромышленного комплекса Могилевщины. В Белыничском и Славгородском районах введены в эксплуатацию два крупных свинокомплекса.

Выражая благодарность аграриям Приднепровского края за труд, Леонид Заяц подчеркнул, что продовольственная безопасность и независимость – основа любого государства. В нашей стране этот вопрос решен успешно. «На внутреннем рынке присутствует разнообразная гамма продовольственных товаров для всех слоев населения,- отметил глава региона. – И это заслуга аграриев и земледельцев, представителей перерабатывающей отрасли, всех, кто принимал участие в формировании этого богатства».

Среди стран бывшего Советского Союза наша республика занимает особое место по развитию агропромышленного комплекса, сказал Леонид Заяц. Беларуси сегодня принадлежат рекорды по производству молока, мяса, картофеля, овощей на душу населения. Их излишки (30% мясной продукции и 60% молочной) успешно реализуются на рынки 95 стран мира. «Мы достаточно высоко подняли бренд белорусского продукта, - констатировал председатель Могилевского облисполкома. – Благодаря этому наша страна сегодня исчисляет выручку в размере более $5 млрд. ежегодно. Каждый день за пределы республики уходит продуктов питания на $11 млн. К такой победе мы шли не один год, целенаправленно. Это случилось благодаря патриотическому, мужественному труду наших аграриев и при поддержке Президента Александра Лукашенко».

Высочайшей похвалы, по словам Леонида Зайца, достойны районы, руководители сельскохозяйственных организаций и труженики, которые в этом году стали победителями областного соревнования за достижение высоких показателей на уборке урожая зерновых и зернобобовых растений. Однако на этих результатах нельзя останавливаться. Перед агропромышленным сектором Могилевской области стоят новые задачи. При их реализации главным девизом должна стать жесткая технологическая и исполнительская дисциплина на каждом рабочем месте. «Не сомневаюсь, что мы справимся с этой работой, потому что на Могилевщине живут влюбленные в свою землю и профессию труженики, которые способны на подвиги во имя хлеба, - подчеркнул глава региона. - Здесь наши корни, здесь отцы и деды с оружием в руках защищали мир, проливали кровь, а после возводили города и села из пепелища, растили зерно и ставили нас, потомков, на ноги. Разве можем мы сегодня предать память наших отцов? Давайте же будем достойными продолжателями и сделаем все, чтобы они нами гордились, земля богатела, а вместе с ней - труженики и родная Беларусь».

К слову, задел в Могилевской области для увеличения в будущем году урожая сделан немалый. Очищена пашня от корневищных сорняков - внесены глифосатсодержащие препараты на 200 тыс. га. Расширены на 25% посевы озимых культур: тритикале, ржи, пшеницы. Они наиболее урожайные сегодня, вот и используются их возможности для минимизации недобора урожая. Внесены под зерновые 2020 года более 150 кг. действующего вещества минеральных удобрений на га. Вывезена с ферм и максимально внесена органика. В структуре зернового клина увеличены площади кукурузы на зерно, заменяя овес, другие менее продуктивные культуры. В целом уборочную площадь под будущий урожай расширили на 100 тыс. га по сравнению с 2019 годом. Это обеспечит прибавку зерна и послужит серьезной основой для развития общественного животноводства. Кроме того, заложили хорошую базу для увеличения производства масличных культур. На 15% расширили посевы рапса - до 60 тыс. га.

Губернатор пожелал труженикам села, руководителям и специалистам сельскохозяйственных  и перерабатывающих предприятий и организаций Могилевской области крепкого здоровья, процветания, благополучия и достатка в каждой семье. Десятки раз поднимались на праздничную сцену победители уборочной. Каждый в своей номинации. Флаг областного фестиваля-ярмарки тружеников села «Дожинки-2020» вручили Осиповичскому району.

Победители областного соревнования за достижение высоких показателей на уборке урожая зерновых и зернобобовых растений в 2019 году:

Среди районов:

1 место – Шкловский район (председатель райисполкома -  Александр Иванович Титок)

2 место – Круглянский район (председатель райисполкома – Степан Иванович Полонников)

3 место – Кировский район (председатель райисполкома – Михаил Владимирович Гулый)

Среди сельскохозяйственных и иных организаций:

1 место – ЗАО «Агрокомбинат «Заря» (Могилевский район, генеральный директор Екатерина Владимировна Заровская)

2 место – ОАО «Октябрь» (Мстиславский район, директор Петр Степанович Лавников)

3 место – филиал «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» производственного республиканского унитарного предприятия «Могилевоблгаз» (Шкловский район, директор Вадим Станиславович Гарбина)

Среди главных агрономов сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов):

Диплом I степени - Селюгин  Евгений Михайлович (главный агроном ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района)

Диплом II степени – Иванов Сергей Николаевич (главный агроном филиала «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» производственного республиканского унитарного предприятия  «Могилевоблгаз» Шкловского района)

Диплом III степени – Ясный Андрей Михайлович (главный агроном ОАО «Говяды-агро» – управляющая компания холдинга» Шкловского района)

Среди главных инженеров сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов):

Диплом I степени – Чумаков Роман Александрович (главный инженер ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района)

Диплом II степени - Бортылев Александр Алексеевич (главный инженер Белыничского    сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Родина» Белыничского района)

Диплом III степени – Ковалев Николай Иванович (главный инженер сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз им.Суворова» Кричевского района)

Среди старших комбайнеров и комбайнеров сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов):

Диплом I степени

Верхотуров Александр Васильевич, старший компбайнер

Петров Виктор Тимофеевич, комбайнер

(ЗАО «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района)

Диплом II степени

Даречкин Николай Иванович, старший комбайнер

(Белыничский сельскохозяйственный производственный кооператив «Колхоз «Родина» Белыничского района)

Диплом III степени

Макосов Алексей Юрьевич, старший комбайнер

Макосов Юрий Яковлевич, комбайнер

(ЗАО «Агрокомбинат «Заря», Могилевский район)

Среди старших комбайнеров и комбайнеров молодежных экипажей сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов):

Диплом I степени

Анисимов Дмитрий Анатольевич, старший комбайнер

Меньшаков Павел Дмитриевич, комбайнер

(ЗАО «Агрокомбинат «Заря», Могилевский район)

Диплом II степени

Жуков Дмитрий Михайлович, старший комбайнер

Листопад Владимир Николаевич, комбайнер

(ОАО «Говяды-агро» – управляющая компания холдинга» Шкловского района)

Диплом III степени

Новиков  Александр Александрович

(ОАО «Горецкая райагропромтехника»)

Среди водителей транспортных средств сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов), осуществляющих перевозку зерна от комбайнов:

Диплом I степени

Колотов Алексей Михайлович - водитель коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Овсянка им. И.И.Мельника» Горецкого района)

Диплом II степени

Василевич Виктор Григорьевич - водителю республиканского унитарного предприятия «Учебно-опытное хозяйство Белорусской государственной сельскохозяйственной академии» Горецкого района

Диплом III степени

Пугачев Александр Михайлович -  водитель сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз им.Суворова» Кричевского района

Среди  молодых водителей транспортных средств сельскохозяйственных и иных организаций (их филиалов), осуществляющих перевозку зерна от комбайнов:

Диплом I степени

Костюков Артемий Сергеевич - водитель республиканского унитарного предприятия «Учебно-опытное хозяйство Белорусской государственной сельскозхозяйственной академии» Горецкого района

Диплом II степени

Сигаев Денис  Геннадьевич - водитель ОАО «Краснопольский» Краснопольского района

Среди звеньев (бригад) операторов зерносушильных установок:

Диплом I степени

Звено закрытого акционерного общества «Агрокомбинат «Заря» Могилевского района в составе: Белькова Михаила Михайловича, Шумского Владислава Александровича, Кизунова Николая Сергеевича, Шила Дмитрия Владимировича

Диплом II степени

Звено коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Овсянка им. И.И.Мельника» Горецкого района в составе: Антипенко Андрея Александровича, Капустина Юрия Ивановича, Ищенко Александра Игоревича

Диплом III степени

Звено Белыничского сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Родина» Белыничского района в составе: Герчука Дмитрия Витальевича, Мушкетова Олега Анатольевича, Девичинского Василия Михайловича, Пракопчикова Сергея Сергеевича

Почетной грамотой Могилевского областного исполнительного комитета и медалью «100 лет органам государственного управления сельским хозяйством и продовольствием Беларуси» был награжден водитель ЗАО «Агрокомбинат «Заря»Владимир Котов.

Так же Почетные грамоты Могилевского областного исполнительного комитетабыли вручены: старшему комбайнеру ОАО «Александрийское» Шкловского района Виктору Мильтои молодому старшему комбайнеру этого же предприятия Евгению Ласковскому, водителю ОАО «Амкодор-Шклов»Павлу Тихонову.

Почетные грамоты Министерства сельского хозяйства и продовольствия получили:

Лютиков Евгений Евгеньевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Белыничского сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Родина»

Скрипунов Иван Иосифович - водитель коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Нива-Барсуки»

Балыбина Валентина Алексеевна - оператор машинного доения открытого акционерного общества «Чериковрайагропромтехснаб»

Ткачёв Николай Михайлович - главный ветеринарный врач ОАО «Головенчицы»

За многолетний плодотворный труд, значительный личный вклад в развитие сельскохозяйственного производства Могилевской области Почетными грамотами Совета Министров Республики Беларусь награждены:

Курзенков Николай Егорович – директор ОАО «Хотимский льнозавод»

Евтихович Виталий Николаевич – директор ОАО «Горкилен»

В целях повышения качества подготовки специалистов для организаций агропромышленного комплекса, укрепления материально-технической учреждений образования сельскохозяйственного профиля сертификаты на приобретение тракторов от ОАО «Минский тракторный завод»получили:

Могилевский государственный ордена Трудового Красного Знамени профессиональный агролесотехнический колледж имени К.П.Орловского»

«Климовичский государственный аграрный колледж»

«Кричевский государственный профессиональный агротехнический колледж»

«Белорусская государственная орденов Октябрьской Революции и Трудового Красного Знамени  сельскохозяйственная академия»

Для организации и проведения полевых испытаний сельскохозяйственной техники сертификаты на трактора марки МТЗ 3022 были переданы руководителям хозяйств Белыничского района:

ОАО «Новая Друть»

ОАО Белыничский «Агросервис»

ОАО «Белыничи»

ОАО «Белыничский райагропромтехснаб»

Нет труда более самоотверженного, чем труд аграриев. На это обратил внимание заместитель председателя облисполкома Василий Акулич, открывая сегодня чествование работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности АПК региона в малом зале Дворца культуры области. Награждение стало частью областного фестиваля-ярмарки тружеников села «Дожинки-2019».

Заместитель председателя поблагодарил работников хлебной нивы за труд и вручил Почетные грамоты Могилевского областного исполнительного комитета победителям соревнования в развитии агропромышленного комплекса региона. Их получили:

Дудаль Евгений Александрович - водитель автомобиля филиала «Пищевик-Агро» ОАО «Красный пищевик»

Куличенко Людмила Николаевна - главный агроном филиала «Сельскохозяйственный комплекс «Дуброва» ОАО «Могилевский завод лифтового машиностроения»

Зайцев Александр Иванович - водитель автомобиля открытого акционерного общества «Горецкая райагропромтехника»

Прохоренко Александр Васильевич - инженер по охране труда и технике безопасности ОАО «Михеевка-Агро»

Асташов Николай Леонидович -  водитель автомобиля  ОАО «Добоснянское»

Моисеенко Николай Анатольевич - главный государственный инспектор управления по сельскому хозяйству и продовольствию Климовичского райисполкома

Мороз Игорь Константинович - водитель автомобиля ОАО «Максимовичи-Агро»

Лукашенко Иван Иванович -  водитель автомобиля коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Демидовичский»

Ковалев Валерий Федорович - водитель автомобиля отделения «Наримановское» ОАО «Краснопольский»

Роут Геннадий Николаевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Кричеврайагропромтехснаб»

Кирьянов Игорь Святославович – водитель автомобиля коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Круглянский-Агро»

Таушканова Оксана Игоревна - главный агроном ОАО «Тишовка»

Боровиков Дмитрий Николаевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Заболотье-агростандарт»

Чигилейчик Александр Степанович - водитель автомобиля филиала «Белшина-агро» ОАО «Белшина»

Саплев Виктор Васильевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Уречанский»

Сидорин Петр Александрович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Бабушкино подворье»

Пуховский Сергей Аркадьевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства филиала «Вендорож» Могилевского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «Могилевэнерго»

Гончаров Иван Иванович -  тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ЗАО «НИВА»

Герасимов Михаил Александрович - инженер-энергетик ОАО «Новогородищенское»

Также за многолетнюю плодотворную работу, большой вклад в подготовку квалифицированных рабочих и специалистов для агропромышленного комплекса и лесной отрасли Почетную грамоту Могилевского областного исполнительного комитета получил Могилевский государственный ордена Трудового Красного Знамени профессиональный агролесотехнический колледж имени К.П. Орловского.

Благодарностями Могилевского областного исполнительного комитета за многолетний добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей, значительный личный вклад в развитие сельскохозяйственной отрасли были отмечены:

Кузьменков Александр Николаевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства Белыничского сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз «Родина»

Дещеня Владимир Леонидович - водитель автомобиля филиала «Воротынь» ОАО «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»

Балыко Вячеслав Васильевич - водитель автомобиля ОАО «Невский-Агро»

Лемешев Сергей Александрович - водитель автомобиля ОАО «Обидовичи»

Маршалок Иван Станиславович - главный агроном ОАО «Горецкая райагропромтехника»

Клепчуков Леонид Николаевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Овсянка имени И.И. Мельника»

Яцутко Валерий Николаевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Михеевка-Агро»

Пискунов Валерий Романович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Рассвет им. К.П.Орловского»

Барковский Максим Васильевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Роднянский»

Харлап Владимир Леонидович - водитель автомобиля ОАО «Бацевичи-АГРО»

Иванов Руслан  Владимирович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Белая Дуброва»

Алексеенко Михаил Дмитриевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства отделения «Наримановское» ОАО «Краснопольский»

Кляусов Василий Владимирович - водитель автомобиля коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Добрость»

Островский Сергей Александрович - главный агроном ОАО «Круглянский Рассвет»

Рябцев Михаил Михайлович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Фирма «Кадино»

Касьян Алексей Николаевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Могилевский ленок»

Козлов Виктор Григорьевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Октябрь»

Власик Виктор Александрович - водитель автомобиля ОАО «Авангард-Нива»

Федорович Сергей Алексеевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Привольный агро»

Козлов Василий Леонидович  - водитель автомобиля ОАО «Бабушкино подворье»

Аникеев Иван Анатольевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Головенчицы»

Дробницкий Виктор Васильевич - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Чериковрайагропромтехснаб»

Роткин Владимир Владимирович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ЗАО «НИВА»

Почетные грамоты Могилевского областного Совета депутатов вручилидиректору ОАО «Рассвет» им. К.П. Орловского Александру Ивановичу Багелю, директору филиала «Приграничный» ОАО «Климовичский комбинат хлебопродуктов» Игорю Васильевичу Котикову, директору коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Селецкое» Ивану Михайловичу Агееву, трактористу-машинисту ОАО «Октябрь – Березки» Александру Викторовичу Лагонскому, директору ОАО «Горкилен» Виталию Николаевичу Евтиховичу. 

Почетные грамоты Министерства сельского хозяйства и продовольствия вручили:

Пантелееву Анатолию Анатольевичу - трактористу - машинисту  сельскохозяйственного производства Белыничского сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз» Родина»

Русецкому Евгению Михайловичу - главному агроному унитарного коммунального сельскохозяйственного предприятия «Совхоз «ДОБРОВОЛЕЦ»

Березуеву Сергею Дмитриевичу - трактористу-машинисту сельскохозяйственного производства сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз им. Суворова»

Шахову Иван Васильевич - трактористу-машинисту сельскохозяйственного производства ОАО «Октябрь»

Иванову Сергею Николаевичу - главному агроному филиала «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» производственного республиканского унитарного предприятия «Могилевоблгаз»

Ланкутю Анатолию Леонидовичу - первому заместителю начальника управления по сельскому хозяйству и продовольствию Кировского райисполкома

Станкевичу Владимиру Владимировичу - начальнику управления сбыта ОАО «Булочно-кондитерская компания «Домочай»

Степановой Зое  Петровне - крановщику козлового крана 5 разряда ОАО «Агрокомплект»   

Хлиманковой Валентине Васильевне - заместителю директора по животноводству ОАО «Полыковичи»

Жуйкову Дмитрию  Владимировичу - директору коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Круглянский-Агро»

Грекову Алексею Михайловичу - заместителю директора по производству ОАО «Горецкое»

Семенькину Сергею Викторовичу - маслоделу 2 разряда маслодельного участка ОАО «Молочные горки»

Ходоровой Марине Сергеевне - формовщику колбасных изделий 4 разряда участка по выработке сырокопченых колбас колбасно – кулинарного цеха ОАО «Могилевский мясокомбинат»

Ворончук Тамаре Николаевне - приемщику молочной продукции 4 разряда приемно-аппаратного участка цельномолочного цеха ОАО «Бабушкина крынка» - управляющая компания холдинга «Могилевская молочная компания «Бабушкина крынка»

Федорову Борису Юльевичу - трактористу-машинисту сельскохозяйственного производства отделения «Краснопольское» ОАО «Краснопольский».

Благодарности министра сельского хозяйства и продовольствиябыли объявлены:

Тарасевичу Валентину Григорьевичу -  трактористу-машинисту сельскохозяйственного производства сельскохозяйственного производственного кооператива «Гигант»

Рудько Александру Сергеевичу - трактористу-машинисту открытого акционерного общества «Глусскийрайагропромтехснаб»

Пироговой Оксане Геннадьевне - агроному-садоводу обособленного структурного подразделения «Подсобное хозяйство» открытого акционерного общества «Климовичскийликеро-водочный завод»

Кадчику Виктору Николаевичу - трактористу-машинисту открытого акционерного общества «Березина-Агро-Люкс»

Горункову Николаю Анатольевичу - водителю открытого акционерного общества «Октябрь – Березки»

Алейниковой Оксане Николаевне - животноводу филиала «Сельскохозяйственный комплекс «Дуброва» открытого акционерного общества «Могилевский завод лифтового машиностроения»

Зотову Василию Васильевичу - начальнику производственного участка Коровчино открытого акционерного общества «Трилесино-агро»

Лаковичу Василию Александровичу - трактористу-машинисту сельскохозяйственного производства открытого акционерного общества «Славгородрайагропромтехника»

Ковалёву Виталию Васильевичу - животноводу открытого акционерного общества «Дужевка»

Хорзунову Виктору Васильевичу - старшему комбайнеру коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия  «Езерский»

Жук Татьяне Валериевне - машинисту вакуум-упаковочной машины 4 разряда колбасно-кулинарного цеха открытого акционерного общества «Бобруйский мясокомбинат»

Ткачеву Святославу Викторовичу - слесарю-ремонтнику 6 разряда ремонтно-механического цеха открытого акционерного общества «Бабушкина крынка» - управляющая компания холдинга «Могилевская молочная компания «Бабушкина крынка»

Тимофеенко Ольге Сергеевне - заместителю генерального директора по производству открытого акционерного общества «Булочно-кондитерская компания «Домочай»

Пищенко Николаю Васильевичу - водителю автомобиля отдела транспорта и подсобного сельского хозяйства открытого акционерного общества «Могилевхлебопродукт» - управляющая компания холдинга «Могилевхлебопродукт»

Платоненко Олесе Викторовне - заместителю генерального директора по экономике открытого акционерного общества «Управляющая компания холдинга «Агромашсервис»

Усову Юрию Сергеевичу - трактористу автотранспортного участка открытого акционерного общества «Горкилён»

Юбилейной медали «100 лет органам государственного управления сельским хозяйством и продовольствием Беларуси»были удостоены:

Подлесных Наталья Константиновна - генеральный директор ОАО “Булочно-кондитерская компания «Домочай»

Борисенок Раиса Михайловна - директор ОАО «Бацевичи-Агро»

Шабуневич  Михаил Казимирович - тракторист-машинист ОАО «Несята-Агро»

Агеев Иван Михайлович - директор коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Селецкое»

Мякотко Елена Ивановна - заведующий молочно-товарной фермой коммунального сельскохозяйственного унитарного предприятия «Парижская Слобода»

Пугачев Александр Михайлович - водитель сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз им.Щепкина. Суворова»

Аристова Мария Трофимовна -  доярка колхоза «Путь Ленина» Круглянского района

Симченко Аркадий Степанович - председатель сельскохозяйственного производственного кооператива «Круглянский Рассвет»

Шупенев Михаил Александрович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производственного кооператива «Колхоз Комсеничи»

Подаченко Ольга Викторовна -  оператор машинного доения ЗАО «Агрокомбинат Заря»

Бабич Владимир Павлович  - тракторист-машинист ОАО «Октябрь»

Поселенцева Лариса Михайловна - генеральный директор ООО «Купаловское - правящая компания холдинга»

Чуприкова Валентина Ананьевна - главный агроном ОАО «Леснянский Агро»

Кухарева Татьяна Григорьевна - директор ОАО «Привольный Агро»

Курзенков Николай Егорович - директор ОАО «Хотимский льнозавод»

Ковалев Григорий Николаевич - директор ЗАО «НИВА»

Мильто Виктор Петрович - тракторист-машинист сельскохозяйственного производства ОАО «Александрийское»

Закордонский Виталий Григорьевич - директор ОАО «Новая Друть»

Беласова Наталья Николаевна - начальник цеха сухих молочных продуктов ОАО «Бабушкина крынка» - управляющая компания холдинга «Могилевская молочная компания Бабушкина крынка»

Галёта Тамара Ивановна - начальник цеха по приготовлению сыров г. Белыничи ОАО «Бабушкина крынка» - управляющая компания холдинга «Могилевская молочная компания Бабушкина крынка»

Петровская Валентина Ивановна - старший мастер производственного участка по приготовлении сырков глазированных филиала «Осиповичский» ОАО «Бабушкина крынка» - управляющая компания холдинга «Могилевская молочная компания Бабушкина крынка»

Демчук Сергей Николаевич - обвальщик мяса 6 разряда колбасно-кулинарного цеха ОАО «Бобруйский мясокомбинат»

Шагеева Ирина Илдусовна  - начальник отдела материально-технического обеспечения ОАО «Бобруйский мясокомбинат»

Бондарчук Татьяна Александровна - директор ОАО «Могилевская фабрика мороженого»

Зайцева Надежда Михайловна - аппаратчик экстракторщик 5 разряда желатинового цеха ОАО «МОЖЕЛИТ»

Меженина Ирина Анатольевна - заместитель директора по качеству - начальник отдела управления качеством ОАО  «МОЖЕЛИТ»

Грудов Олег Александрович - директор ОАО «Заднепровский межрайагросервис»

Министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Александр Корбут вручил награды победителям республиканского смотра конкурса «Землепользование высокой культуры земледелия, благоустройство машинных дворов, животноводческих ферм и комплексов» за 2019 год. Их получили:

Чествовали и сельскохозяйственные отряды общеобразовательных школ. Наград удостоены Селецковский учебно-педагогический комплекс ясли-сад - средняя школа Костюковичского района, Езерская средняя школа Чериковского района, Комсеничский учебно-производственный комбинат детский сад-средняя школа Круглянского района. 

Несколько лет назад укрупненное до структурыагрохолдинга «Купаловское» Шкловского районасегодня обладает огромным потенциалом и ресурсами, в этом убеждены специалисты самого высокого экспертного уровня. Главное — грамотно распределить силы и выстроить перспективы. Важно объединить и приумножить потенциалы трех сельхозпредприятий — «Амкодор-Шклов», «Большие Славени» и «Новогородищенское».

В первые годы после объединения хозяйств в агрохолдинг закладывался фундамент новой формы производственного корпоративного взаимодействия. Сегодня пришло время создавать надстройку — в первую очередь социальную и кадровую. Хотя основой, конечно, остается производственная база.

В «Больших Славенях» решено сконцентрировать производство говядины. В прошлом году здесь начали реконструкцию комплекса по откорму КРС на 3 тысячи голов. Чтобы повысить эффективность производства, перевели животных на беспривязное содержание. Теперь у них свободный доступ к кормам, воде и относительная свобода передвижения. По словам директора сельхозпредприятия «Большие Славени» Александра Прудникова, тут же увеличились привесы:

— Хотя вторая очередь реконструкции комплекса завершилась только в октябре, уже сегодня суточные привесы поголовья на 30 граммов выше прошлогодних и составляют 736 граммов. Мы запаслись кормами: заготовлено 31,2 центнера кормовых единиц на условную голову скота. В хозяйстве больше чем на тысячу выросло поголовье — на 1 ноября содержится 6712 голов. Собственного приплода по хозяйству за 10 месяцев получили на 140 телят больше, чем в 2018-м. Да и еще организовали централизованный закуп бычков по холдингу. 

Конечно, после реконструкции улучшились не только условия содержания животных на этом крупном откормочном комплексе. Оборудованы санпропускник, комнаты отдыха для рабочих, гардеробные, санузлы. Благодаря механизации многих процессов сейчас оператор по откорму может обслуживать 400 голов бычков вместо 200 до реконструкции. Всего на комплексе работают 12 человек. Результат — на 17 процентов по сравнению с прошлым годом выросла зарплата.

В отличие от «Больших Славеней» в «Новогородищенском» и «Амкодор-Шклов» сосредоточились на молочном производстве. Андрей Новиков,главный зоотехник предприятия «Амкодор-Шклов», стратегическим ресурсом молочного производства считает повышение и раскрытие генетического потенциала поголовья молочного стада:

— На новой ферме «Старое Староселье» мы собираем телочек от самых высокопродуктивных коров, которые уже сегодня дают до 9 тысяч килограммов молока в год. У нас на МТК «Слижи», где закуплено голштинизированное поголовье, есть коровы, дающие за лактацию до 11 тысяч килограммов молока. На новой ферме поселились 168 телочек, из которых мы будем бережно и внимательно, строго по технологии растить племенное ядро молочного стада. 

В хозяйстве 6 тысяч голов КРС, почти половина — дойное стадо. На четырех МТК в «Амкодор-Шклов» ежедневно отправляют на переработку по 32 тонны молока.

В целом по агрохолдингу среднесуточные надои от коровы 11 килограммов. Результат далек пока от верхней планки. Но это 11-процентная прибавка к прошлому году. А за несколько лет надои можно увеличить вдвое, считает директор агрохолдинга «Купаловское» Лариса Поселенцева. Но раскрыть производственный потенциал не удастся без команды специалистов:

— У агрохолдинга очень хорошая материально-техническая база. Ближайшая и наиважнейшая цель — укомплектовать «Купаловское» кадрами. Мы в этом году пригласили много молодых специалистов сельхозпроизводства, из которых, надеемся, вырастут хорошие технологи. А это залог успеха. Многим ребятам нравится у нас работать. Облисполкомом разработана новая система оплаты труда. Молодой специалист на селе может заработать 2—3, а то и 4 тысячи рублей. Главное — получить хорошие результаты и увеличить валовую продукцию. А когда повысим валовку, будет хорошо жить весь агрохолдинг. Если есть деньги, все ладится в хозяйстве.

НЕ ТОЛЬКО производственные планы верстаются в агрохолдинге. Заместитель председателя Шкловского райисполкома Сергей Артамоновубежден, что развитие социальной сферы — неотъемлемая часть создания современной системы производства:

— Необходимо, чтобы у людей были комфортные условия не только для работы, но и для жизни. Используем все возможности, чтобы создавать жилой фонд для специалистов и рабочих. В агрогородке Малые Словени на территории хозяйства «Большие Славени» недавно сдали в эксплуатацию 40-квартирный дом, он на 80 процентов заселен. В начале следующего года планируем ввести еще 7 квартир в реконструированном под жилье здании Городищенского сельсовета. Отремонтирован и сельский Дом культуры в агрогородке Городище, где расположились все административные структуры.

Но особой гордостью для властей района и местной администрации стал обновленный детский сад. Причем половина здания реконструирована под жилье. Жилой фонд «Купаловского» пополнился на 10 квартир: 4 однокомнатные, 4 двушки и 2 трехкомнатные. Здесь будут жить и ветврач хозяйства, и молодая учительница с семьей, и врач местного ФАПа, и участковый. Одну квартиру предоставят семье, в которой растет ребенок-инвалид.

— Раньше, когда детей в Городище было больше, все 4 корпуса детского сада на 60 детей были заполнены, — рассказывает заведующая детским садом Надежда Захарова. — Теперь и люди получили комфортабельное жилье, и мы не можем нарадоваться обновленному садику. Полы с подогревом, новые мебель, постельное белье, посуда, музыкальный центр, современная вентиляционная система, стерилизаторы, сушильные машины, шкафы, стиральные машины, на кухне — мясорубки, протирочные машины, холодильники, склад, овощехранилище, цех для обработки овощей. Не в каждом городском детском учреждении есть такие условия! Теперь надеемся, что приедут молодые специалисты, обзаведутся семьями и вторая группа, которая пока свободна, наполнится детскими голосами. По данным всеобуча, к 2023 году в Городище подрастут 22 ребенка.

Сергей Артамонов резюмировал наше посещение агрохолдинга «Купаловское»:

— Жить надо не по старинке, в ХХ веке, а в XXI. Планируя эту реконструкцию, мы старались ориентироваться не на минимальную планку, а самую высокую, учитывая перспективы развития «Купаловского». Современная начинка должна быть и в сельском детском саду, и в Доме культуры, и на производстве. Трудно сказать, что здесь первично! Агрохолдинг развивается полноценно и комплексно. А чем сельский детский сад отличается от городского? Дети — наше будущее. Они должны видеть перспективы, чувствовать заботу. Равно как и их родители — и работать, и жить в хороших условиях.

Диана ГАРАНИНОВА, фото – Андрей САЗОНОВ, СБ

КГК выявил нарушения в организации полевых работ в Могилевской области. Об этом во время брифинга сообщил начальник управления контроля за работой агропромышленного и природоохранного комплексов Комитета государственного контроля области Вячеслав Осмоловский.

«В сфере растениеводства улучшились важнейшие показатели. Так, валовой сбор зерновых и зернобобовых превысил 780 тыс. т - это на 2% больше, чем в прошлом году. Возросла урожайность этих культур - с 26,1 до 26,8 ц/га. Увеличился и валовой сбор картофеля, сахарной свеклы. Однако кроме положительных моментов комитет выявил и недостатки в организации сельхозработ», - отметил Вячеслав Осмоловский.

Одним из таких упущений стала ненадлежащая подготовка сельскохозяйственной техники к полевым работам. «К заготовке кормов машинный парк не был готов в 48% проверенных организаций. 43% предприятий не были готовы к уборке урожая», - отметил он. Среди основных причин нарушений - сложное финансовое положение, нехватка подготовленных кадров и недостаточная организованность на местах.

Кроме этого, зафиксированы нарушения в использовании минеральных удобрений. Отдельные сельскохозяйственные организации были недостаточно обеспечены удобрениями, особенно фосфорными. Такие случаи были выявлены в Осиповичском, Чаусском, Кричевском, Белыничском, Бобруйском районах. Некоторые предприятия агропромышленного комплекса региона провели сев озимых культур вообще без использования минеральных веществ.

КГК неоднократно выявлял случаи некачественной уборки сельскохозяйственных культур, допущения потерь урожая, недостатки в заготовке и хранении кормов. «И если вопрос с несвоевременной уборкой урожая можно решить на месте - более продуманно подходить к подготовке техники и организации работы - то для подготовки кормов нужно обновлять техническую базу», - резюмировал начальник управления.

Кроме субъективных факторов, есть объективные причины, которые не позволили в полной мере и качественно выполнить сельхозработы. «Каждый год не только в нашем регионе, но и во всей стране меняются климатические условия. В этом году весна была затяжной, засушливые май и июнь тоже внесли свои коррективы в работы на полях. Однако мы стараемся адаптироваться к изменяющимся условиям и надеемся, что поставленные задачи на следующий год будут достигнуты», - поделилась начальник отдела интенсификации растениеводства и мелиорации комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Могилевского облисполкома Лилия Гулинская.

БЕЛТА

В перечень районов, которые относятся к неблагоприятным для производства сельскохозяйственной продукции, на 2020-2024 годы вошли 66 районов. Соответствующее решение закреплено постановлением Совета Министров от 27 ноября 2019 года №800, сообщается на сайте правительства.

Согласно Положению о порядке отнесения районов к неблагоприятным для производства сельхозпродукции, таковым признается район, на территории которого в связи с природно-климатическими, почвенными, экологическими и социально-экономическими показателями (факторами) организация высокорентабельного производства невозможна.

Критериями отнесения районов к неблагоприятным являются: балл кадастровой оценки сельскохозяйственных земель сельхозназначения; удельный вес сельскохозяйственных земель, загрязненных радионуклидами цезия-137 и стронция-90 с уровнем их содержания от 1 Ки/кв.км и выше и 0,15 Ки/кв.км и выше соответственно, в общей площади сельскохозяйственных земель сельхозназначения за отчетный период; удельный вес населения в трудоспособном возрасте в общей численности населения, проживающего на территории района; уровень зарегистрированной безработицы за последний отчетный год.

В Гродненской области для производства сельхозпродукции неблагоприятны 3 района, в Брестской - 5, Минской - 7, Витебской - 18, Гомельской - 20. В Могилевской области таковых 13:

• Белыничский район
• Бобруйский район
• Быховский район
• Глусский район
• Дрибинский район
• Климовичский район
• Костюковичский район
• Краснопольский район
• Могилевский район
• Славгородский район
• Хотимский район
• Чаусский район
• Чериковский район

Перечень районов, относящихся к неблагоприятным для производства сельхозпродукции, формируется раз в пять лет.

Юридическим лицам, которые производят сельхозпродукцию во включенных в перечень районах, производится выплата надбавок из средств местных бюджетов на реализованную или направленную в переработку сельскохозяйственную продукцию.

Основные положения постановления вступают в силу с 1 января 2020 года.

Достаточный урожай льноволокна в этом году получили в Могилевской области. По оценкам специалистов, в нашем регионе заготовили 27 тыс. т льнотресты средним номером 0,9. Госзаказ по поставкам льноволокна регион выполнит в полном объеме, –отметила начальник отдела интенсификации растениеводства и мелиорации комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома Лилия Гулинская.

«Заготовленной тресты достаточно для обеспечения мощностей наших льнозаводов собственным сырьем и выполнения госзаказа, - заверила Лилия Гулинская. - В прошлом году наша область была единственной, которая выполнила полностью госзаказ по поставке льноволокна и длинного, и короткого на Оршанский льнокомбинат. И в этом году мы идем по нормальным показателям. По короткому уже давно выполнили доведенные объемы. По длинному еще дорабатываем. В целом по области свои объемы, доведенные госзаказом, мы выполним полностью».

ТРК «Могилев»

Сейчас в филиале «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» занимаются оцифровкой полей, чтобы уже будущей весной полноценно ввести систему точного земледелия. О таких технологиях большинство сельхозпредприятий только мечтает, а в филиале под крылом РУП «Могилевоблгаз» вплотную подошли к цифровым технологиям и на земле, и в животноводстве. За 15 лет в сельхозпроизводство вложено более 30 миллионов рублей, предприятие по праву считается одним из лучших в области. Хотя стартовые позиции в начале сотрудничества газовиков и аграриев были минусовыми.

Генеральный директор РУП «Могилевоблгаз» Александр Пылаев на открытии цеха раздоя первотелок филиала СП «Газовик-Сипаково»

Филиал «Сельскохозяйственное производство «Газовик-Сипаково» РУП «Могилевоблгаз» Шкловского района создан в 2005 году. В регламентирующих подобное объединение документах определены меры по оздоровлению некоторых сельхозорганизаций с помощью ведомственных инвестиций. Предприятие, которое было передано как имущественный комплекс газовикам, находилось в упадке — и материально, и морально, судя по настроению коллектива.

Заместитель генерального директора РУП «Могилев­облгаз» по идеологической работе Дмитрий Балашенкосразу четко расставил акценты:

— «Могилевоблгаз» и газовики в целом — это, условно говоря, государственная полувоенная организация с железной дисциплиной. Здесь указы Президента и Совмина выполняются безукоризненно. Не стоял даже вопрос: выгодно ли это или нет? Задача поставлена, она должна быть выполнена.

Поначалу организовали сельхозпроизводство при Шкловском райгазе. К тому времени прославленный в прошлом колхоз «Чырвоны Кастрычнiк» так и не восстановился после смерти знаменитого руководителя Николая Сипакова (в честь которого и получил название), прошел через период безвластия и чехарду руководителей и в итоге обнищал из-за бесхозяйственности.

В 2013 году к филиалу еще в более плачевном состоянии присоединили довольно крупное шкловское сельхозпредприятие «Водвянское», и «Газовик-Сипаково» перешел в ведомство областной газовой службы. В 2016-м создан филиал, а в 2017-м его перевели на самостоятельный баланс с отдельными счетами, выполнением собственных финансовых и налоговых обязательств. Сейчас «Газовик-Сипаково» полностью отвечает за результаты хоздеятельности. Это один из шести филиалов «Могилев­облгаза» с такими же правами и обязанностями, как  у тех, которые занимаются непосредственно производственной деятельностью.

Можно только представить, сколько управленцам «Могилевоблгаза» пришлось провести бессонных ночей и собрать «штабов», чтобы создать концепцию работы с непрофильным подразделением. Но когда на ключевых постах работают толковые специалисты, а в здоровом коллективе в придачу к железной дисциплине еще и здоровый дух, непосильных задач не бывает.

План был комплексным. За все сферы деятельности необходимо было браться одновременно. И лейтмотивом всего стратегического планирования стал принципиальный подход: облгаз не шефство взял над хозяйством, а создал полноценное структурное подразделение.

— В переходный период, когда от убытков шли к прибылям и нормальной работе, —вспоминает заместитель генерального директора «Могилевоблгаза» Владимир Кононов, курирующий сельхозсектор, — в сельхозфилиал, конечно, были инвестированы некие средства, но не в ущерб остальным трудовым коллективам.

В первую очередь надо было людям вернуть желание работать. Приходилось учить их дисциплине и ответственности, обязывать отрабатывать зарплату, которая непрерывно росла. К слову, за 8 месяцев 2019-го средняя зарплата — тысяча рублей.

Как и в каждом подразделении облгаза, в «Газовике-Сипаково» особое внимание уделяют охране труда, и за этим следят инженеры по охране труда и общественные инспекторы. Частыми гостями в хозяйстве стали главный идеолог предприятия Дмитрий Балашенкоипредседатель объединенного профсоюзного комитета Антон Иванов:

— Наш сельхозсектор восстанавливал и развивал технологии, а мы делаем все для того, чтобы 240 работников сельхозфилиала ощутили себя полноценными членами нашего многотысячного коллектива. Они участвуют во всех спортивных, общественных мероприятиях, в художественной самодеятельности, имеют такой же соцпакет.

Эти социальные мероприятия проводились на фоне улучшения условий труда и восстановления производства. В хозяйстве построили новые мастерские, в каждом подразделении появились комнаты отдыха и приема пищи, душевые. Работникам стали выдавать спецодежду по нормам действующего законодательства. Но при этом, если ты, к примеру, на рабочем месте надел тапочки вместо рабочих ботинок, общественные инспекторы по охране труда заберут талон по технике безопасности, а это сразу бьет по карману. Таковы правила у газовиков, а теперь и у сельчан.

Сельхозфилиал креп­ко стоит на ногах. Вкладывая деньги в технологию, газовики рассчитывали раскачать и запустить производство. Никто даже не допускал варианта, что аграрный сектор станет балластом. Важно было дать «удочку», чтобы дальше коллектив самостоятельно «ловил рыбу».

Построили два молочно-товарных комплекса. Наладили собственное кормопроизводство. В этом году вводится значимый в молочном производстве объект — цех раздоя первотелок, в который вложено 5 миллионов рублей. Делаются первые шаги в освоении точного земледелия — тракторы по спутниковой навигации практически без участия механизаторов пашут землю, агрономы и зоотехники готовят цифровую информационную базу для компьютерной навигации не только в полях, но и на молочно-товарных комплексах.

Владимир Кононов убежден — «удочка» в виде модернизации и реконструкции старых объектов, строительства новых производств сработала отлично:

— Достигли стабильной работы и динамичного развития без остановок и провалов. Ежегодно прирастают показатели. Продавая ежегодно 11 тысяч тонн молока и 1000 тонн мяса, сельхозпредприятие полностью себя обеспечивает. Есть повод гордиться и тем, что в одном из сильнейших районов Могилевщины занимаем лидерские позиции и по урожайности, и по животноводству, и по зарплате. Намного облегчили работу животноводам и механизаторам, сделали ее более привлекательной, интересной и эффективной.

Очень трогательный и оптимистичный показатель социального благополучия: сейчас более 20 молодых мам, работающих в сельхозфилиале, находятся в декретных отпусках. А небольшой детский сад в агрогородке Добрейка на 12 мест уже не вмещает всю местную ребятню.

Молодым специалистам здесь интересно — наниматель выполняет свои обязательства, создавая хорошие условия для работы, то есть для результата. И топливо есть, и средства на покупку медикаментов и кормов для скота. Можно воплотить в жизнь любую толковую инициативу или внедрить новую технологию.

Правильно выстроенная кадровая политика позволила привлечь молодых людей. Приведем пусть не производственный, но очень трогательный и оптимистичный показатель социального благополучия: сейчас более 20 молодых мам, работающих в сельхозфилиале, находятся в декретных отпусках. А небольшой детский сад в агрогородке Добрейка уже не вмещает всю местную ребятню.

– Мы сражаемся не только за килограммы молока и центнеры с гектара, — резюмирует генеральный директор РУП «Могилев­облгаз» Александр Пылаев. — Главная цель — создать нормальные условия для жизни людей на селе. Ведь любое производство должно работать не ради показателей, а для того, чтобы им жилось лучше. Мы строим жилье, ежегодно сдаем несколько домиков усадебного типа. Построили хорошее общежитие на 20 человек, где сейчас живут и обзаводятся семьями молодые специалисты. Помогаем местной Каменнолавской средней школе: 16 тысяч рублей спонсорской помощи выделили в этом году. Ежегодно 1 сентября едем к ребятам с подарками. Председатель облисполкома Леонид Заяц поддержал инициативу построить детский сад с нашим долевым участием. Он будет введен в эксплуатацию в декабре.

По инициативе генерального директора разрабатывается новый генплан агрогородка Добрейка. Газовики нацелились на реконструкцию центральной усадьбы, чтобы унифицировать хаотичную застройку по современным параметрам удобного для людей городского населенного пункта. Еще в 2017-м сделали автобусный разворот, чтобы рейсовый автобус заезжал в Добрейку и людям не приходилось идти два километра до остановки.

Всего, что сделано за 15 лет, не перечислишь. Производство, социалка, кадры — все подверглось грамотному и деловому реформированию.

— Классические экономические законы предписывают инвестировать в производство в объемах не менее амортизационных отчислений, норм износа, — углубляется в экономический анализ Владимир Кононов. — Этот принцип выдерживается и по Министерству энергетики в целом, естественно, и в наших сельхозпредприятиях. По сельхозфилиалу амортизационных отчислений около 3 миллионов, столько же и вкладываем в строительство, приобретение техники, реконструкцию, модернизацию оборудования и новые технологии.

Период адаптации к самостоятельной деятельности в «Газовике-Сипаково» еще не завершен, считает Владимир Кононов:

— Придет время, когда и руководство, и коллектив сельхозфилиала самостоятельно будут принимать решения, перераспределять средства в соответствии с планом развития и перспективами. Там есть костяк специалистов, которые не дадут заглохнуть прогрессу. Но мы убеждены, что сельское хозяйство, как и во всем мире, надо поддерживать, хотя бы на старте. Крепко стоят на ногах те сельхозпредприятия, которые в свое время максимально освоили переработку продукции. Можно привести в пример комбикормовый цех: сейчас мы производим комбикорм на 30 процентов дешевле, а по отдельным рецептурам — вдвое. А это прямое снижение себестоимости продукции животноводства. Еще больший эффект даст и цифровизация сельхоз­отраслей.

Нынешней весной Глава государства побывал в сельхозфилиале «Газовик-Сипаково» и одобрил выбранный путь развития.

— Президент нас подтолкнул к реализации идеи переработки рапса, —комментирует Александр Пылаев. — Когда ему доложили, что на своих полях получаем по 40 центнеров с гектара, он сразу заговорил о цехе переработки маслосемян. Мы, не откладывая в долгий ящик, запроектировали линию и в следующем году ее запустим. Эта идея уже прорабатывалась, но Глава государства дал ей решающий толчок. Мы подсчитали, что только на этом выигрываем около 150 тысяч рублей за год. И создаем 3—4 высоко­оплачиваемых рабочих места.

Традиционное мнение о том, что инвестировать деньги в сельское хозяйство — дело неблагодарное, распространено сегодня даже в умах обывателей. Может, кто-то и имеет основания для таких выводов. Но отвечая на «провокационный» вопрос, в РУП «Могилевоблгаз» меня с аргументированным энтузиазмом убедили в обратном. А здесь не понаслышке знают, каково это — инвестировать в сельхозпроизводство и каким может быть результат, если делать это с толком.

Диана Гаранинова, СБ

Больше буренок - больше молока: такая простая арифметика лежит в основе большого проекта модернизации молочного животноводства Могилевской области. 

Джоанна, Рогатуля , Марфа... Своих подопечных Елена Гигель знает  по имени. А их на ферме около 400. Любовь к животным у Елены на генетическом уровне. Ее мама и бабушка тоже работали на ферме. Но Елена умудрилась пойти дальше. И сегодня она - начальник комплекса ОАО «Рудея Гранд». 

Совмещать сразу четыре профессии сложно, говорит Елена. Зато вся ситуация от рождения теленка до качества молока коров - как на ладони. Слабые звенья удается рассмотреть на начальном этапе. Большое подспорье в работе - компьютер. Специальная программа дает подсказки: на что обратить внимание. С этими цифрами Елена засыпает и просыпается. 

90% молока на этой ферме класса экстра. Но его хотят здесь и больше и лучше. Для этого рядом со старым сараем идет строительство нового. Здесь разместится  молодое  дойное стадо. Его вырастили на ферме этим летом.

Стройка завершит процесс  реконструкции молочных товарных ферм в Чаусском районе. За последние пять лет регионе было создано 11 современных комплексов.

Сегодня в Могилевской области 269 молочных ферм. Новые фермы позволят увеличить дойное стадо на 2700 голов. И молока должна стать больше.  Между двумя цифрами - количеством коров и ожидаемым молоком, есть одно важное условие - сильная кормовая база. 

ТРК «Могилев»

Хозяйство «Невский-Агро» Бобруйского района старается выйти из непростого экономического положения, в котором было еще год назад. Оздоровительные меры помогли увеличить производство всех видов продукции, стабилизировать экономику. 

Сейчас «Невский-Агро» находится в стадии санации - оздоровления. Пришло новое руководство. За год сельчане смогли на 38% увеличить производство продукции, а это - 670 т молока, 120 т мяса, 3,5 т зерна, более 3 т сахарной свеклы. Чтобы развиваться дальше, в октябре хозяйство получило кредит на постройку нового коровника, в котором будет содержаться 277 дойных коров. Это позволит увеличить количество и качество молока, а значит - вверх пойдут и зарплаты рабочих.

В этом году в хозяйстве собран хороший урожай картофеля. Сейчас ведется постоянная переборка клубней. Основная их часть поступает на хранение, некондиционный картофель идет на корм скоту, гнилой - утилизируют в поле, превращая в удобрение. Потери урожая картофеля в хозяйстве находятся в пределах 1%. 

ТРК «Могилев»

На кафедре селекции и генетики БГСХА открыли мемориальную доску, посвященную заслуженному агроному БССР, почетному профессору БГСХА Алексею Богомолову. Также аудитория 518 стала носить имя научного деятеля.

Кавалер многих боевых и трудовых наград, среди которых ордена Славы 3-й степени и Трудового Красного Знамени, Знак Почета, медали «За отвагу», «За взятие Кенигсберга» и другие, самым главным и почетным для себя считал звание «Заслуженный агроном БССР». И любовь к главному делу своей жизни старался передать студентам.

Алексей Богомоловтак или иначе был связан с академией с 1938 года. Именно тогда он начал учиться в горецком вузе, сразу стал старостой. Работал в ботаническом саду с ржано-пшеничными гибридами. Эта работа оказалась незавершенной, потому что началась Великая Отечественная война. Сначала Алексей Михайлович был партизаном, а потом заместителем командира взводов роты автоматчиков и разведки в одном из стрекловых полков. О победе над Германией он узнал в Праге.

После войны вернулся в Горки и продолжил учиться. Его направили работать на самый запад БССР – на опытную станцию в деревню Бенякони (сейчас Вороновский район Гродненской области, граница с Литвой). Сначала он там трудился научным сотрудником, буквально восстанавливая после войны, потом – директором. Девять лет (с 1956 по 1965 год) отдал Гродненской областной государственной сельскохозяйственной опытной станции, которую решил перенести из деревни Бенякони.

Продолжал работать с сортом озимой ржи, которую сам и вывел. Ее так и назвали – «беняконская». Этот сорт стал основным в Беларуси, хорошо рос в России. Даже каждую вторую буханку называли «хлебом Богомолова».

С 1965 года будущий почетный профессор академии начал работать в БГСХА заведующим кафедрой селекции и семеноводства, затем – проректором по научной работе.

В аудитории 518, которая теперь будет носить имя Алексея Богомолова, каждый может прочитать краткую биографическую информацию про почетного профессора БГСХА. Еще во время войны он сделал много уникальных военных кадров. На некоторые из них можно взглянуть на втором этаже ДК академии.

По материалу horki.info